人才理念
公司執行標準
公司執行標準
公司的競爭機制
公司的競爭機制
公司人才觀
公司人才觀
公司長期堅持的方針
公司長期堅持的方針
公司用人標準
公司用人標準
公司與員工共同的目標
公司與員工共同的目標
公司執行標準
五湖四海,廣納人才;公平競爭,人盡其才。
公司的競爭機制
公司人才觀
公司長期堅持的方針
公司用人標準
公司與員工共同的目標
董事長寄語

我們的目標是,實現在環境及環保事業領域的專業、卓越和領先,營造億頃人工林,讓沙漠變綠洲,是我從小的夢想,我將帶領我們這個大部隊,向着這一目標而不懈努力。如何營造好這個大家庭、大學校、大部隊,是我肩上的重任,雖然我們來自五湖四海,但是,我們對社會的貢獻是值得我們驕傲的。我堅信,火星电竞的未來是美好的,火星电竞將像初生的太陽,在這片我們深愛的土地上冉冉升起,祝福你,走向未來的火星电竞!

加入我們這個團結友愛的大家庭、育人不倦的大學校、軍紀嚴明的大部隊,為美麗中國的偉大事業添磚加瓦,火星电竞環境集團歡迎您!

董事長:周平

董事長寄語
人才招聘
招聘經理

郵箱:jthr@slutcom.com 、ryonado@163.com

電話:0755-23981309、18576600525

市場副總裁
市場中心
本科及以上學歷

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市場副總裁
市場中心
本科及以上學歷

職責描述:

1、根據集團目標制定區域市場拓展規劃,對所負責的績效目標達成負責

2、落實任務目標分解,督導、幫扶所管轄的團隊開拓市場,監控考核部門經營計劃的實施情況;

3、維護目標客戶和政府關係,協同公司相關部門完成投標工作,保障項目順利進場;

4、負責所管轄區域的場開發人員招募、區域落位佈局,做好人才梯隊建設和人才培養。 

任職要求:

1、35-50歲,本科及以上學歷

2、具有強的政商關係和資源開拓能力,具有能直接接洽到政府相關部門領導渠道

3、有市政環衛、環保、市政建設、物業管理等公共服務項目實施、落地經驗優先;

4、了解和掌握以上行業政策法規、經營模式、競爭對手概況等

5、具有很強的分析判斷與決策能力,敏銳的市場洞察能力,良好的溝通協調能力;

6、工作抗壓力強,吃苦耐勞,能適應經常出差


市場總監
市場中心
本科及以上學歷

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市場總監
市場中心
本科及以上學歷

職責描述:

1、協助上級制定市場開發工作目標與計劃,細分區域內市場開發任務、步驟,並落實工作推進,促成區域內市場目標的達成

2、制定市場開拓方案,落實現場踏勘,收集、完善當地目標市場信息,整理匯報資料,協同投標部門完成投標,協助後期項目順利進場;

3、梳理目標政府和合作單位關係,建立持續的互動交流渠道,促成合作商機

4、做好市場團隊的組建和日常管理。

任職要求:

1、30-45歲,本科以上學歷

2、有一定的政府、企業市場資源積累,具備能接觸到區/縣一級相關部門的渠道資源;

3、熟悉政府運作模式,熟悉政府相關項目的規劃、招投標、建設和實施的路徑及程序,具有強的項目對接能力,對政策、市場行情變化敏感,具備良好的研究分析與市場預判能力

4、有市政環衛、環保、市政建設、物業管理等公共服務項目實施、落地經驗優先;

5、工作抗壓力強,吃苦耐勞,能適應長期出差


項目經理/總監
外派項目地常駐
5年以上環衛項目管理經驗/本科及以上學歷

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項目經理/總監
外派項目地常駐
5年以上環衛項目管理經驗/本科及以上學歷

崗位職責:

1、執行集團下達的各項考核要求,各項目分解任務完成集團利潤指標;

2、負責政府環衛項目的具體運營管理;

3、負責項目管理制度的制定與落實;

4、負責人員考核管理及培訓;

5、對環衛項目進行有效成本控制;

6、負責對項目周邊市場業務信息進行收集;

7、服從公司統一調度、指揮,安排好清運任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30-48歲,管理類相關專業,熟悉常用辦公軟件;

2、具有5年以上城市道路清掃、市政、環衛項目管理實踐經驗:能達到甲方環衛排名要求;

3、具有良好的組織協調能力,溝通能力,外部:城管局、街道辦、社區工作站關係的溝通和維護,能夠處理片區內部突發事件;

4、有成本分析和控制能力,優化組織架構、優化作業排班、公平、公正執行考核激勵制度;

5、熟悉市容環境要求、了解市政設施、環衛保潔業務流程及作業標準、有與政府接洽的經驗者優先;

6、此崗位為外派項目地常駐,服從集團安排。

儲備幹部
需接受全國調配
5年以上團隊管理經驗/本科及以上學歷

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儲備幹部
需接受全國調配
5年以上團隊管理經驗/本科及以上學歷

崗位職責:

1、協助項目公司負責人對運營成本、車輛管理、安全管理、人工作業、現場作業質量、文明城市創建等項工作進行學習和管理;

2、負責企業運營的成本管控和服務質量提升。配合和協助項目公司負責人做好甲方及政府相關部門公共關係的聯絡,及時完成項目公司負責人交辦其他工作;

3、定期分析和研判項目公司運營管理情況並提交工作報告,及時完成集團經營監督管理中心安排的工作任務;

4、負責企業內部管理水平提高。

任職資格:

1、本科及以上學歷,管理類相關專業,28-48歲;

2、5年以上團隊管理經驗,具有一定的文章功底,熟練使用辦公軟件;

3、有成本分析和控制能力;

4、有物業管理、環衛等勞動密集型的企業管理經驗尤佳;

5、親和力強,具備項目管理和組織能力,工作嚴謹細緻,溝通協調能力強;

6、具備良好的心理素質和抗壓能力。

 

儲備幹部發展通道為項目公司 項目總監/總經理,需接受全國調配。